Selon la ou les commissions paritaires auxquelles une entreprise est affiliée, il est fréquent de pouvoir bénéficier d'avantages sectoriels notables, en particulier dans le domaine de la formation.
Ces avantages peuvent se traduire par des prises en charge financières avantageuses pour l'employeur, permettant dans certains cas de couvrir intégralement les frais de formation. Cela représente une opportunité significative pour les entreprises de développer les compétences de leurs salariés sans engendrer de coûts supplémentaires.
Il est donc essentiel pour les employeurs de se renseigner sur les conditions spécifiques liées à leur commission paritaire afin d'optimiser l'accès à ces dispositifs de soutien à la formation.
Fonds Sectoriels
Alimento – Industrie Alimentaire (CP 118 et 220)
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Alimento – Industrie Alimentaire (CP 118 et 220)
Alimento est le Fonds Sectoriel de formation du secteur de l‘Industrie Alimentaire.
Travailleurs : qui travaillent dans les commissions paritaires 118 et 220.
Entreprises alimentaires : qui emploient du personnel dans des commissions paritaires 118 et 220.
Boulangers : qui emploient du personnel dans leur ateliers sous le commission paritaire 118.
Enseignants : enseignants, professeurs, chefs d’atelier et les tuteurs qui préparent des jeunes pour travailler dans une boulangerie ou une entreprise alimentaire.
Aides financières :
Cout de formation : l’entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via Alimento. Sauf si elle compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d’un groupe d’entreprises qui emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, Alimento rembourse 50%.
Congé Education Payé : en certains cas, une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP.
Secours and You est reconnu par le Service Public Fédéral Emploi comme organisme de formation agréé. Cette distinction souligne la qualité et la pertinence de ses programmes de formation.
